为深入贯彻落实党的二十大报告“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”精神，根据上级部署，紧密结合当前劳动人事争议办理工作面临的新形势新任务新特点，宿州市扎实开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动。

健全速裁机制，依法保障农民工合法权益。全市各级劳动人事争议仲裁机构内部统筹协调设立速裁庭，负责办理农民工工资争议案件。聚焦“庭前”、“庭审”、“庭后”全流程，建立健全快调速裁工作机制。推动健全容缺受理、完善要素式办案、创新庭审方式等速裁机制。配备专业仲裁力量，选定素质高、能力强、修养好的仲裁员及书记员组成农民工速裁庭。

完善调裁衔接，加快速裁进程。引导调解结案，加大对劳动争议协同调处力度，提升矛盾纠纷化解质效。推进劳动争议纠纷调解“零门槛”“马上办”“协调办”。坚持柔性化调解，减轻劳动者诉累。充分发挥多元化解机制在农民工工资争议处理方面的作用，维护劳动关系和谐与社会稳定。

做好工作衔接，强化协同办案。为农民工保“薪”开辟绿色通道，加强与法院、司法行政部门、工会组织、企联、劳动保障监察机构工作对接，邀请相关部门参与办案，强化仲裁案质效，按照职责分工依法处理涉及拖欠农民工工资问题的争议案件，更好的维护农民工合法权益。

宿州市以此次专项行动为抓手，加大劳动法律法规宣传，常态化开展“百名仲裁员服务千家企业”“三送一检”等活动，指导企业依法规范用工；落实仲裁简易程序，开展要素式办案，畅通农民工工资争议“绿色通道”，切实提高办案质效，实现快立、快调、快审、快结，促进全市经济高质量发展和劳动关系和谐稳定。