宿州市人社局走进皖北卫生职业学院

4月13日，宿州市人社局党组书记、局长、二级巡视员刘光一行来到皖北卫生职业学院开展“局长进校园”系列活动。本次活动，旨在进一步促进宿州市2023年高校毕业生高质量充分就业及留宿就业创业，将人社就业创业政策送进校园，助推高校毕业生更好就业创业。

活动中，刘光局长从人社工作涉及的就业创业、社会保险、劳动关系和人事人才四个方面进行全面宣讲，重点对当前的大学生就业形势和典型案例进行了分析解答，并现场回应了学院关于人社工作的有关意见建议。市人社局就业促进和失业保险科科长王根生和市人才服务中心主任赵志重点宣讲了就业和人才政策。

    刘光指出，近年来中央、省、市制定出台了一系列促进高校毕业生就业创业的优惠政策，组织实施了多项促进青年人才留宿就业创业的暖心服务。在就业扶持方面，不断推进求职创业补贴、职业技能培训和鉴定补贴、家庭经济困难和就业困难毕业生帮扶补助、就业见习补贴等政策落地；在创业扶持方面，落实江淮“青年人才”计划，大力扶持高校毕业生留宿创业，进一步放宽市场准入条件，降低注册门槛，给予税费减免、小额担保贷款及贴息等政策支持。

刘光强调，当前我市正处于全面开创新阶段现代化美好宿州建设新局面的关键时期，对人才的渴求比任何时候都更加强烈。宿州市将以服务实体经济、提振市场信心为目标，推动实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策落地，致力打造人才集聚“强磁场”，促进更多优秀高校毕业生留宿就业创业，为推动新时代新征程宿州高质量发展提供强有力的人才支撑。

此次活动进一步推动了高校毕业生留宿就业创业，受到了皖北卫生职业学院广大师生的热烈欢迎。下一步，市人社局将深入开展“局长进校园”系列活动，持续推进政策宣传进校园、招聘服务进校园、就业指导进校园、创业服务进校园、技能服务进校园、困难帮扶进校园，不断提升服务高校的实效性，让人才留宿更加安心，生活更有保障。