宿州市人社局“我为群众办实事”重点项目清单公示

序号

办实事项目

具体措施和预期成效

牵头领导

责任单位

完成时限

1

推动“快办”扩面提速

推进打包事项由简单整合向流程深度融合转变。加快落实综合柜员制，有条件的地方实行人社全业务“一窗通办”；暂不具备条件的，可按打包一件事关联业务实现“一窗”分类受理。鼓励有条件的地方运用信息化手段，实现线上打包一件事。全面推行证明事项告知承诺制，彻底杜绝奇葩证明、循环证明、重复证明等无谓证明。

何龙

审批科、政策法规科、数据中心，各有关单位

贯穿全年

2

实施就业创业促进民生工程。

鼓励引导高校毕业生到基层一线建功立业，组织不少于1500名离校未就业高校毕业生及其他16—24岁失业青年参加就业见习。开发5000个公益性岗位，为就业困难人员提供托底安置。在全市深入推进就业人才招聘年度专场计划，常态化开展“2＋N”招聘活动，聚焦重点群体，组织开展“周三就业招聘”“周六人才对接”2大主题招聘活动，突出特殊群体和地方特色，组织开展N项招聘活动。全年举办“2+N”主题招聘活动101场左右。多形式、多层次促进供需精准对接，进一步擦亮宿州特色就业人才服务品牌。扩大安徽公共招聘网招聘覆盖面，加强与主流媒体合作，提升专场招聘活动知晓度、参与度。

周志强

就业科、就业中心、人才中心、各有关单位

贯穿全年

3

组织开展企业新录用人员岗前技能培训和新技工系统培养。

发挥企业培训主体作用，开展企业新录用人员岗前技能培训，按规定给予企业培训补贴，有效提升企业技能人才技术水平。对开展新技工系统培养的技工院校给予相应支持，稳步扩大全市技工院校招生规模，有效提升中高级技能人才系统培养质量。

何龙

职建科

贯穿全年

4

持续深入推进全民参保计划全面实施。

进一步完善全民参保登记库，加强数据动态管理和分析应用。及时公布全口径城镇单位就业人员平均工资，确定社会保险缴费基数上下限。持续推进全民参保扩面专项行动，针对未参保人员开展分类宣传和精准施策，重点做好农民工、灵活就业人员、新业态从业人员等群体的参保扩面工作，确保完成省厅下达的社会保险参保扩面目标任务。

王春露

社保中心

贯穿全年

5

培树金牌调解组织，发挥调解工作作用。

与总工会、工商联、企业联合会、企业家联合会协同配合，共同抓好金牌调解组织建设，在全市培树5家金牌调解组织。推进“互联网+调解”服务，金牌调解组织调解成功率达65%以上。持续推进“百名仲裁员服务千家企业”活动，通过送政策、送法律、送案例进企业，主动服务企业、助力企业，全市服务企业不少于400家。

周志强

仲裁科、仲裁院

贯穿全年