关于做好实行乡镇工作补贴的通知

各县、区人力资源社会保障局、财政局，市直有关单位：

根据《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知》（皖人社发〔2015〕34号）等有关文件精神，结合我市实际，现就做好实行乡镇工作补贴的有关事宜通知如下：

一、实施范围限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（6个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。

二、补贴标准按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素确定，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜，具体标准为：在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11~20年的，每人每月260元；21~30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元；11~20年的，每人每月350元；21~30年的，每人每月420元；31年以上的，每人每月500元。

三、乡镇类别由各县区人民政府依据乡镇财政经济状况、交通便利程度、距离县城远近等因素合理确定。其中，艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。各县区乡镇划分情况，请于9月15日前上报市人社局、市财政局，经市政府审核同意后报省人社厅、省财政厅备案。

四、乡镇工作时间的计算办法比照工龄计算办法确定。对在乡镇工作时间有间断的人员，其间断时间超过1年不足2年的，扣除1年；其间断时间超过2年不足3年的，扣除2年，并以此类推。

五、原按《关于义务教育学校绩效工资的实施意见》（皖政办〔2009〕41号）文件规定设立的农村艰苦学校津贴仍继续执行。原按《关于加强教师队伍建设的意见》（皖政〔2013〕67号文件）规定，对农村中小学教师增发的生活补贴，本次实行乡镇工作补贴时，两个项目进行归并，统一执行乡镇工作补贴。

六、乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。新录用或新调入乡镇工作岗位人员自到乡镇工作之月起按月发放，调离乡镇工作岗位或离退休人员，从调离或离退休的下月起停止发放乡镇补贴。

七、符合享受特岗津贴条件的乡镇机关事业单位人员，如符合享受乡镇工作补贴条件的，可同时享受乡镇工作补贴。借调出乡镇工作的人员，借调期间不享受乡镇工作补贴。

八、根据国家人社部要求，各地要在9月底前把该项政策落实到位。各县区请于每月30日前将当地实施进展情况上报市人社局，由市人社局统一上报省人社厅，省里将不定期通报并实时督查。

九、其他未尽事宜，详见皖人社发〔2015〕34号文件。 

附件：宿州市实行乡镇工作补贴进展情况表

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