砀山县：治理欠薪工作成效显著 筑牢民生保障防线

为实现全年无盲区监管，砀山县推行“春季普法、夏季巡查、秋季除患、冬季攻坚”四季行动，构建跨部门协同治理格局。线上依托两大监管平台开展大数据筛查，精准锁定欠薪隐患并实现闭环处置；线下组建人社、住建、公安等多部门联合巡查组，对工程建设领域实施全覆盖检查。同时，打通12345政务服务热线、12351工会维权热线等渠道，确保群众维权诉求“接诉即办”。

针对年末欠薪事件高发期，砀山县自2025年11月起启动冬季专项清欠行动，聚焦工程建设、政府投资项目等重点领域，严格落实工资月结月清要求，优先保障农民工工资支付。在资金保障方面，严格执行工程款优先拨付人工费用规定，推动国企央企开展“连环清”行动，从源头化解链条式欠薪问题。执法层面，强化人社部门立案查处与公检法机关联动配合，构建“行政执法+刑事追责”闭环体系，对恶意欠薪行为形成有力震慑。

治理过程中，砀山县探索形成多项特色做法。源头治理上，推动国有企业带头清偿历史欠薪，全面推行工资专户、总包代发制度及三重保障机制，从资金流向筑牢防欠薪屏障，推动治理重心从事后处置向事前预防转变。同时，实施分类监管策略，对工程与非工程领域实行分账管理，做到柔性执法与恶意欠薪零容忍并重，全力保障劳动者合法权益。