砀山县人社局开展“技能照亮前程”培训行动，促进劳动者提技增收

2025年以来，县人社局认真贯彻落实上级部门关于开展“技能照亮前程”培训行动工作部署，大力开展职业技能培训，促进劳动者提技增收。据统计，2025年第一季度，全县共开班25个、培训人员达1315人。

一是提高培训的针对性。聚焦就业岗位挖潜扩容，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，积极开展职业技能培训。引导鼓励企业对技能岗位职工强化培训，促进技能提升。

二是提高培训的有效性。围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式。推动培训和就业协同联动，促进劳动者技能提升、工作稳定、收入增加，形成技能成就未来、技能促进发展的社会心理共鸣。

三是切实提高培训质效。县人社局加强对职业技能培训全程的监管，指导定点培训机构精心组织实施，确保培训质量和效果。培训项目实行开班备案、过程监督、结果考核制度。围绕典型工作任务、岗位核心技能需要等实施理论和实操教学。