砀山县人社局多项举措推进高校毕业生就业见习工作

为进一步做好2025年高校毕业生就业见习工作，引进和培养全县经济社会发展所需人才，近日，砀山县人社局采取多项措施，启动高校毕业生就业见习基地和见习岗位征集工作，拓宽毕业生就业渠道，缓解高校毕业生等青年群体就业压力。

一是提高基地门槛，开发高质量岗位。发布《关于征集2025年砀山县就业见习基地和见习岗位的通知》，拟定申报条件、申报程序、政策及工作要求等，鼓励全县用人单位积极申报就业见习基地（单位），提供高质量的见习岗位。用人单位承担高校毕业生就业见习任务须符合以下条件：优先考虑规模较大、有一定社会影响力的用人单位和本地重点发展的优势产业；一次能够提供不少于10人的见习岗位；见习岗位技术含量高、专业性强；有专门的见习管理办法和指导人员；能够为见习人员办理人身意外伤害保险；具有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施。

二是明确用人单位工作要求及补贴政策。高校毕业生就业见习期间，用人单位每月按不低于2000元的工资标准发放基本生活补助，并为其办理人身意外伤害保险。其中就业补助资金按照每人每月1400元的标准给予见习单位补贴。对见习期满后根据留用见习人员数，按每人1000元的标准给予单位一次性奖励。

三是认真审查，严格把关保权益。对单位提交的《就业见习基地申报表》《就业见习岗位年度计划表》、营业执照等申报材料进行认真审核，确保单位及岗位的有效性、真实性。加强见习基地工作指导，定期了解见习情况，明确见习期限、岗位职责、见习待遇，以及见习基地和见习毕业生的权利和义务，保障双方权益。

下一步，砀山县人社局将继续立足职能职责，扎实推进高校毕业生就业见习工作，优化见习管理服务和保障，助力高校毕业生高质量就业。