砀山县人社局扎实开展劳动人事争议调解仲裁工作

为切实维护劳资双方合法权益，砀山县人社局本着“以人为本，调解优先，服务优先”的原则，积极调整工作方法，引导劳资双方正确面对劳动纠纷、依法处理争议，真正让双方回到“谈判桌”，达到“握手言和”的目的，促进劳动关系和谐稳定。

今年以来，县人社局受理多起因劳动报酬、经济补偿或赔偿等引起的劳动纠纷案件。案件受理后，工作人员认真了解和梳理案情，向双方当事人耐心、详细讲解相关劳动法律法规，并通过“拉家常”等方式摸清双方的诉求“底线”，寻找双方利益的平衡点，因势利导，依法维护劳资双方的合法权益，促进社会和谐稳定。目前，本年度已调解成功结案86件，调解率达到81.13%。

下一步，县人社局将加强劳动纠纷调解力度，结合“三送一检”和“百名仲裁员服务千家企业活动”，加强基层调解组织建设，开展基层调解员培训，为企业及劳动者提供优质服务。