砀山县人社局：多策并用织密“三公里”就业圈

就业是最基本的民生。为实现更加充分，更高质量就业，砀山县人社局不断完善就业公共服务体系建设，构建“家门口”就业公共服务阵地，积极打造具有砀山特色的“三公里”就业圈，多举措抓好重点群体就业工作，不断推进“三公里”充分就业社区建设。

精准帮扶聚合力

为有效促进长期失业人员、高校毕业生就业等重点群体就业，县人社局大力推进“三公里”就业圈建设。根据系统内就业困难群体居住地区划，将他们划分到各社区开展更加“精确、精细、精准”的帮扶。一方面，全力整合辖区内优质企业资源，指导用工企业入驻“三公里”就业圈平台并发布岗位，提供覆盖互联网电商、数字传媒企业、新零售企业等超5000个岗位；另一方面，“一对一”帮扶重点人群注册账号、完善简历，通过“社区快聘”小程序在线找工作，为求职者和企业搭建快速有效的沟通“桥梁”。

线上线下齐打通

线上通过“砀山发布”微信公众号、“砀山县公共就业和人才服务中心”微信公众号、居民微信群等多个渠道定期发布招聘岗位信息及“三公里”就业圈相关惠民政策，从行政人事、市场运营到餐饮服务、家政保洁，岗位数量充足、种类丰富，让求职者足不出户便可轻松投递岗位，实现高质量就近就业。线下通过县人社局每周三、周六举办各种类型专场招聘会，招聘会现场设“三公里”就业圈服务点，现场指导求职者注册使用“社区快聘”小程序，在线求职。招聘会地点从县城到各镇（园区），面向高校毕业生、长期失业人员等重点群体，职位覆盖范围广、年龄跨度大，部分求职者与企业在招聘会现即可达成初步录用意向；未在现场找到合适岗位的求职者可以继续使用“社区快聘”寻找合适岗位，实现“家门口”就近就业。

下一步，县人社局将持续推动“三公里”就业圈建设，进一步整合优质就业资源，创新就业服务模式，挖掘更多优质就业岗位，为广大求职者提供“零距离”就业服务，助力求职者“实力出圈”。（孙金尧）