宿州市首份电子劳动合同在萧县签订

6月30日下午，萧县实验高级中学与一名新聘职工当场签订电子劳动合同，成为宿州市签订的首份电子劳动合同，也标志着我市劳动合同进入“无纸化、电子化”时代。

萧县实验高级中学的人事专员，按照《安徽省电子劳动合同综合服务平台用户手册》，用电脑登录安徽省阳光就业网上服务大厅，点击“安徽省电子劳动合同企业入口”，进入电子劳动合同平台，创建劳动合同、发送合同给职工李荣杰。李荣杰收到安徽省人社厅短信提醒，在手机皖事通APP上登录，搜索进入电子劳动合同签订模块，完成签名提交。用人单位核实无误后，进行电子签章。宿州市第一份生效的电子劳动合同签订成功。“真是太方便了，使用电子劳动合同不光便民便企，还可以每年为我们国家节省很多纸张，低碳环保”，李荣杰激动地说。

“安徽省电子劳动合同综合服务平台”是由省人力资源社会保障厅统一建设供企业和劳动者免费使用的电子劳动合同信息系统，可实现企业与劳动者不见面、无纸化签约电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。

“电子劳动合同与传统纸质劳动合同比，具有签订便捷、利于储存管理、不易篡改、环保低碳等诸多优点”。萧县人社局党组书记、局长赵春云强调：下一步，我县各级人社干部要加大宣传力度，拓宽宣传形式，广泛宣传电子劳动合同的法律效力、应用场景、相较纸质劳动合同的优势，提高电子劳动合同的社会认可度，增强企业和劳动者订立电子劳动合同的积极性、主动性。以推广应用电子劳动合同为重要抓手，指导企业规范用工，降低企业用工风险，持续优化营商环境，积极构建和谐劳动关系。