根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)、《关于进一步加强工伤保险基金收支管理的通知》(皖人社秘〔2023〕242号)和《关于印发<关于进一步完善工伤保险省级统筹制度实施方案>的通知》(皖人社发〔2023〕21号)有关规定,现将市本级2025年3月第一批拟工伤认定情况(参保职工)予以公示,公示期为2025年3月19日至2025年3月25日(5个工作日)。如对公示情况有异议,请于公示期内与市人社局工伤保险科联系,联系电话:0557-3066736,联系地址:宿州市人力资源和社会保障局234室。
拟认定工伤人员情况一览表(2025年3月第一批)
序号 | 受伤害职工 | 性别 | 用人单位名称 | 事故发生时间 | 拟认定意见 |
1 | 吕存良 | 男 | 宿州唯之星信息咨询服务有限公司 | 2024年11月25日 | 工伤 |
2 | 丁浩杰 | 男 | 山鹰纸业(宿州)有限公司 | 2025年1月6日 | 工伤 |
3 | 王一帆 | 男 | 安徽皖北煤电集团总医院有限责任公司 | 2025年1月14日 | 工伤 |
4 | 马培文 | 男 | 安徽丽日装饰工程有限责任公司 | 2024年11月22日 | 工伤 |
5 | 袁秀花 | 女 | 宿州新正新食品有限公司 | 2024年8月18日 | 工伤 |
6 | 闫成双 | 男 | 安徽东南保洁有限公司宿州分公司 | 2024年11月21日 | 工伤 |
7 | 丁冠军 | 男 | 芜湖三江建筑安装有限公司 | 2025年1月15日 | 视同工伤 |
8 | 张涛 | 男 | 中央储备粮宿州直属库有限公司 | 2025年2月21日 | 视同工伤 |
9 | 王磊 | 男 | 安徽省煤田地质局物探测量队 | 2025年2月28日 | 视同工伤 |
10 | 乔颖非 | 男 | 市公安局 | 2025年1月16日 | 工伤 |
11 | 郭阳 | 男 | 安徽紫麒新材料科技有限公司 | 2025年1月19日 | 工伤 |
12 | 王如明 | 男 | 安徽互诚建筑劳务有限公司 | 2025年1月20日 | 工伤 |
13 | 何伟 | 男 | 宿州市公安局交通警察支队 | 2025年1月21日 | 工伤 |
14 | 雷响 | 男 | 新宇药业股份有限公司 | 2025年1月23日 | 工伤 |
15 | 马宝山 | 男 | 泰盛(宿州)生活用品有限公司 | 2025年1月23日 | 工伤 |
16 | 李雅妮 | 男 | 安徽省交通控股集团有限公司宿州高速公路管理中心 | 2025年1月24日 | 工伤 |
17 | 赵风波 | 男 | 安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司 | 2025年1月25日 | 工伤 |
18 | 尹柯雯 | 女 | 中国石油天然气股份有限公司宿州销售分公司 | 2025年1月25日 | 工伤 |
19 | 潘艳皊 | 男 | 宿州市地方海事(港航)管理服务中心 | 2025年1月26日 | 工伤 |
20 | 燕金奎 | 男 | 市环境卫生管理处 | 2025年1月30日 | 工伤 |
21 | 毛思宇 | 男 | 安徽省宿州市立医院 | 2025年1月30日 | 工伤 |
22 | 陈成成 | 男 | 安徽德勤人力资源有限公司宿州分公司 | 2025年1月31日 | 工伤 |
23 | 张雨童 | 女 | 安徽皖信人力资源管理有限公司宿州分公司 | 2025年2月1日 | 工伤 |
24 | 王春梅 | 女 | 合肥永屹人力资源服务有限公司宿州分公司 | 2025年2月5日 | 工伤 |
25 | 戴向东 | 男 | 市环境卫生管理处 | 2025年2月6日 | 工伤 |
26 | 李银 | 女 | 安徽圣佳服装辅料科技有限公司 | 2025年2月6日 | 工伤 |
27 | 王兴 | 男 | 宿州市公安局墉桥分局 | 2025年2月7日 | 工伤 |
28 | 张雨辰 | 女 | 市公安局 | 2025年2月8日 | 工伤 |
29 | 焦道博 | 男 | 市公安局 | 2025年2月10日 | 工伤 |
30 | 马盼盼 | 女 | 泰盛(宿州)生活用品有限公司 | 2025年2月10日 | 工伤 |
31 | 房芳 | 女 | 宿州市地方海事(港航)管理服务中心 | 2025年2月11日 | 工伤 |
32 | 孟娟 | 女 | 安徽嘉美鑫人力资源有限公司 | 2025年2月14日 | 工伤 |
33 | 曹穷酬 | 男 | 宿州德奥汽车销售服务有限公司 | 2025年2月16日 | 工伤 |
34 | 刘飞 | 男 | 宿州汽车运输集团有限公司 | 2025年2月18日 | 工伤 |
35 | 亢稳利 | 女 | 中国联合网络通信有限公司宿州市分公司 | 2025年2月19日 | 工伤 |