关于认定宿州市技术能手的通知

各县（区）人力资源社会保障局，市直有关单位：

为大力弘扬工匠精神，激励更多高技能人才爱岗敬业、精益求精，进一步发挥职业技能竞赛示范引领作用，推进高技能人才队伍建设，市人力资源社会保障局决定开展宿州市技术能手认定工作。

一、认定基本条件

本次认定工作主要面向2022年以来在市级以上职业技能竞赛取得一定成绩的参赛选手，鼓励全市范围内所有符合条件的高技能人才应报尽报。

具体认定范围：在国家一类技能竞赛中获前20名，国家二类技能竞赛中获前12名；省级一类技能竞赛中获前6名，省级二类技能竞赛中获前3名；市级一类技能竞赛中获得前3名，市级二类技能竞赛中获得第1名。

二、申报认定程序

（一）申报

由本人按隶属关系向县区人社部门或市级行业主管部门递交申报材料，同一对象不得多头重复申报。已经获得过“宿州市技术能手”或“宿州杰出工匠”、“宿州市技能大奖”及同类型荣誉市级以上称号的，不得再次申报。

（二）初审

各县（区）人力资源社会保障局和市直有关单位应对个人提交的申报材料进行初审，根据申报要求严格把关各项材料。后续将初审合格的申报人员名单汇总成册，连同个人申报材料报市人力资源社会保障局职业能力建设科。

（三）认定

市人力资源社会保障局将对申报材料进行复核，经复核确认符合条件的人员将在市人力资源社会保障局官网进行公示，公示无异议后，形成最终认定人员名单。通过本次认定获得“宿州市技术能手”称号的，仅发放荣誉证书，不再发放奖金和其他奖励。

三、材料报送要求

（一）材料目录。

县（区）人力资源社会保障局、各有关单位应向市局报送的材料包括申报人身份证有效证件复印件、获奖文件、获奖证书、宿州市技术能手推荐汇总表（附件1）、宿州市技术能手申报表（附件2）及宿州市技术能手申报人个人承诺书（附件3）。

（二）报送要求

申报单位要对报送材料进行严格把关，确保申报材料信息真实完整，填写准确，上述申报材料请扫描成PDF版本（一人一档），于2月20日前打包发送至市局职业能力建设科邮箱:szszhijian@126.com，逾期申报视为无效。

四、相关工作要求

（一）把关审核工作。市属企业或院员可由市直有关单位、所在县（区）人力资源社会保障局或行业协会申报。各县（区）、各单位在初审中要防止多头申报、重复申报。涉密单位、涉密岗位人员申报的材料内容及申报程序须符合国家保密规定。申报人员在外地市工作时参加技能大赛获得相应名次，则须提供最近一个阶段在我市工作满2年的相关证明材料，方可按规定申报。

（二）强化宣传引导。各县（区）人力资源社会保障局、各有关单位要高度重视、广泛宣传，及时将本通知转发到本地区、本行业各企事业单位，动员符合条件的人员积极申报。在工作开展过程中，如有问题请及时联系市人力资源社会保障局职业能力建设科。

联系人：陈思彤，联系电话：0557-3679397

宿州市人力资源和社会保障局

2025年1月20日

附件1：宿州市技术能手推荐汇总表

附件2：宿州市技术能手申报表

附件3：宿州市技术能手申报人个人承诺书

附件.docx