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宿州市就业管理中心2025年公共就业创业服务监督监理项目采购比选公告

发布日期:2025-01-08 11:17 编辑:人社局 来源:就业管理中心 字号: 阅读:

宿州市就业管理中心以比选方式对公共就业创业服务监督监理项目进行采购,欢迎具备相应资质的企业参加比选。

一、采购项目及概况

1.项目名称:宿州市就业管理中心2025年公共就业创业服务监督监理项目

2.项目单位:宿州市就业管理中心

3.最高限价:常规招聘会和创业培训监督监理800元每场和每次,其他购买社会服务事项监督监理最高为购买服务合同价格的10%。

4.采购方式:比选;

5.项目概况:为了保证2025年宿州市就业管理中心公共就业服务招聘活动、全市创业培训实施以及部分购买社会服务事项的履行成效及服务质量的考核结果,拟通过购买监督监理服务,确保就业创业活动的顺利履行,提升活动成效,提升服务水平。

6.服务期:自合同签订之日起至2025年12月31日止。服务期满后,经采购人对服务供应商考核合格,且在预算资金能保障的前提下,经双方同意后续签下一年度服务合同,服务合同一年一签,最多续签一年。如考核不合格,采购人有权终止合同。

二、采购需求

1.对2025年宿州市就业管理中心开展的常规招聘会和县域巡回招聘会场地布置、参会企业数量、招聘会成效等内容进行监督监理;配合做好全市创业培训开展情况督察暗访;对就业创业信息化服务等购买的社会服务事项合同履约情况进行监督监理。

2.对常规招聘会和县域巡回招聘会以及创业培训制定详细的监督监理实施方案,并对每一项活动内容、成效,根据活动目的及采购方要求设计出科学、合理的量化打分表等。

3.常规招聘会和县域巡回招聘会现场活动不低于2人全程监督监理,对活动开展效果进行评估并量化打分,就业创业信息化服务根据甲方要求的实施方案对活动开展情况进行效果评估并量化打分,打分结果作为付费依据之一。

4.创业培训要求安排1-2名工作人员陪同采购方工作人员到各县区进行创业培训教学实施情况督察暗访,同时对督察暗访培训班期的参训学员进行不低于20%比例的电话抽查,并根据督察暗访及电话抽查情况形成记录。服务供应商需负责赴县区督察暗访的出行保障。

5.每一项监督监理活动均要有视频、照片(视频、照片应能反映需要监督监理的现场情况),并按照采购方要求形成工作总结或记录材料,确保监督监理科学性、真实性和实效性。

6.相关项目活动结束后,根据采购方要求5个工作日内出具评估报告并装订成册(一式三份,承办方和业主方、监理方各一份)。

7.常规招聘会和县域巡回招聘会服务期满且验收合格后以及创业培训暗访督察结束后,服务供应商依据招聘会实际举办场次和创业培训实际督察暗访次数据实申请支付监督监理服务费用。其他社会购买服务待项目验收合格后,据实支付监督监理服务费用。

三、申请人的资格要求:

1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;

4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5.参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

6.本项目的特定资格要求:供应商(含不具有独立法人资格的分公司、不含具备独立法人资格的子公司)存在以下不良信用记录情形之一,不得推荐为中标候选人,不得确定为中标人:

(1)供应商被人民法院列入失信被执行人的;

(2)供应商或其法定代表人或拟派项目经理(项目负责人)被列入行贿犯罪档案的;

(3)供应商被市场监督管理局列入企业经营异常名录的;

(4)供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;

(5)供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

以上情形第(1)(3)(4)(5)以“信用中国”(http://www.creditchina.gov.cn)或其他指定媒介[国家税务总局网站(www.chinatax.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)、国家企业信用信息公示系统网站(www.gsxt.gov.cn)]发布的为准,查询截止时点为采购响应递交截止时间。

情形(2)由供应商提供无行贿犯罪记录承诺函(格式自拟)。

四、服务期限及服务内容

1.合同生效之日起计算。

2.供应商根据采购需求提供监督监理服务等。

五、投标人须知

1.投标人投标时应提供法人授权委托书、营业执照、法人身份证复印件、报价表、公司简介、设计方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册,密封投标;

2.本项目不接受联合体投标;

3.投标人应对投标要求作出实质性响应,并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任;

4.投标截止时间:2025年1月13日下午3点;

5.开标日期:2025年1月13日下午3点。

6.递交标书地点:供应商应于2025年1月13日下午3点前将标书密封送交到宿州市人力资源市场(宿州市云集十号楼三楼),逾期送达或未密封将予以拒收。

7.本次比选采用一次性出价方式,资质符合要求情况下,评委根据各投标人所提供实施方案、报价等资料进行综合评分确定中标候选人。

8.本次采购不收取任何费用。

六、比选评分办法

序号

项目评分

分值

评分内容及标准

一、技术标(90分)

1

服务方案

50分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目详细实施方案;

评分标准:

(1)内容覆盖全面,要点突出,针对性强,内容完整详实,表述清晰,与本项目实际需求适应度高,利于项目实施的得36-50分;

(2)内容覆盖全面、要点较突出,有一定针对性、内容完整详实、表述清晰,与本项目实际需求有较高适应度,符合项目实施要求的得21-35分;

(3)内容覆盖一般、要点突出一般,针对性一般,标书一般,与本项目实际需求有一定适应度的得6-20分;

(4)内容差或未提供的不得分;

2

后续服务方案

20分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目后续服务方案(包括监督监理报告制作、招聘活动后续成效的持续跟进、创业培训参训学员电话抽查、其他购买服务成效的后续跟进等);

评分标准:

(1)方案内容详实合理、针对性强,得20分;

(2)方案内容较详实合理、针对性较强,得15分;

(3)方案内容简单的,得10分;

(4)未提供的,得0分。

3

人员配置

20分

供应商根据本项目服务需求,配备相应的服务团队。服务团队人数充足,满足服务需求,分工科学明确,专业化程度高得16-20分;服务团队人数较为充足,基本能够满足服务需求,分工较为科学,具有一定的专业化服务能力得11-15分;服务团队人数不足以满足服务需求,分工缺乏科学性,专业化程度低得6-10分;未提供不得分。

二、商务分(10分)

4

价格分

10分

价格采用低价优先法计算,即满足比选文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价,其价格分为满分,其他服务机构的价格分按照下列公式计算最终报价得分=(评审基准价/最终报价)×10。

注:供应商技术得分=评审委员会合计打分的算术平均值

七、中标单位的权利和义务

1.中标方需与采购方签订合同;

2.中标方应按照合同如期完成需承担的责任与义务;

3.采购方的招标文件和中标方的投标书作为签订合同的依据;

4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给采购方造成损失的,依法承担赔偿责任。

八、采购项目联系人

项目单位:宿州市就业管理中心

地      址:宿州市人力资源市场(宿州市云集十号楼三楼)

联 系 人:胡红梅

电      话:13205572762

宿州市就业管理中心

2025年1月8日