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宿州市2023年度人力资源服务职业技能暨创新创业大赛服务项目比选公告

发布日期:2023-05-19 16:51 编辑:人社局 来源:事业单位人事管理科 字号: 阅读:

宿州市人力资源和社会保障局以比选方式对宿州市2023年度人力资源服务职业技能暨创新创业大赛服务项目进行采购,欢迎具备相应资质企业参加比选。

一、采购项目及概况

    1.项目名称:宿州市2023年度人力资源服务职业技能暨创新创业大赛服务项目

2.项目单位:宿州市人力资源和社会保障局

3.采购预算:270000.00元

4.采购方式:比选

5.项目概况:为深入贯彻党的二十大精神,落实国家和安徽省关于发展人力资源服务业决策部署,推动我市人力资源服务业高质量发展,强化产业人才支撑,根据《关于举办全省人力资源服务职业技能暨创新创业大赛的通知》和《安徽省职业技能竞赛实施办法》精神,决定举办宿州市人力资源服务职业技能暨创新创业大赛。此次大赛拟通过购买服务方式,选择专业机构为此次大赛做整体服务。

二、采购需求

本次大赛坚持服务大局、突出特色、多方参与、务实节俭原则,按照省赛要求,结合我市实际,拟定竞赛大纲和参考样题(另行下发),设置宿州市人力资源服务职业技能大赛-企业人力资源管理师赛项和创新创业大赛两项赛事。

职业技能大赛主要聚焦人力资源服务各业态和人力资源管理各业务模块,通过开展人力资源服务从业人员业务知识和技能竞赛,提升全市从业人员专业水平和行业整体服务能力。

创新创业大赛旨在征集遴选一批成长性好、创新性强、条件相对成熟的人力资源服务创新创业项目、技术和产品,代表我市参加全省人力资源服务职业技能暨创新创业大赛。

三、供应商要求

符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定,即:

1.具有独立承担民事责任的能力;

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,并提供相关承诺函;

4.参加政府采购活动三年内,在经营活动中没有重大违法记录。未被列入“失信被执行人名单”以及“重大税收违法案件当事人名单”、“政府采购严重违法失信名单”。

四、服务期限及服务内容

1.合同生效之日起计算。

2.供应商根据采购需求提供大赛所需设备、物料、场地支持、推广宣传及执行方案等。

五、投标人须知

1.投标人投标时应提供法人授权委托书、营业执照、法人身份证复印件、报价表、公司简介、服务方案等相关材料并加盖单位公章后装订成册,密封投标;

2.本项目不接受联合体投标;

3.投标人应对投标要求作出实质性响应,并对所做出的行为和提供的全部资料的真实性承担法律责任;

4.投标截止时间:2023年5月24日15时

5.开标日期:2023年5月24日15时

6.递交标书地点:供应商应于2023年5月24日15时前将标书密封送交到宿州市人力资源和社会保障局219办公室(银河一路506号政务中心主楼二楼),逾期送达或未密封将予以拒收。

7.本次比选采用一次性出价方式,资质符合要求情况下,评委根据各投标人所提供实施方案、报价等资料进行综合评分确定中标候选人。

8.本次采购不收取任何费用。

六、比选评分办法

序号

评分项目

满分

评分细则

一、技术标(90分)

1

服务方案

50分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目详细实施方案;

评分标准:(1)内容覆盖全面、要点突出、针对性强,内容完整详实,表述清晰,与本项目实际需求适应度高,利于项目实施的得36-50分;

(2)内容覆盖全面、要点较突出、有一定针对性,内容完整详实,表述清晰,与本项目实际需求有较高适应度,符合项目实施要求的得 21-35分;

(3)内容覆盖一般,要点突出一般,针对性一般,标书一般,与本项目实际需求有一定适应度的得6—20分;

(4)内容差或未提供的不得分。

2

后勤保障

20分

根据采购需求,结合项目实际,制定本项目后勤保障方案;

评分标准:(1)后勤保障全面,内容完整详实,操作性强,与本项目实际需求适应度高,利于项目实施的得16—20分;

(2)后勤保障较为全面,内容较为完整详实,具有一定操作性,符合项目实施要求的得11—15分;

(3)后勤保障不够全面,内容完整详实度一般,操作性一般,基本符合项目实施要求的6—10分;

(4)内容差或未提供的不得分。

3

人员配置

20分

供应商根据本项目服务需求,配备相应的服务团队。服务团队人数充足,满足服务需求,分工科学明确,专业化程度高得16—20分;服务团队人数较为充足,基本能够满足服务需求,分工较为科学,具有一定的专业化服务能力得11—15分;服务团队人数不足以满足服务需求,分工缺乏科学性,专业化程度低得6—10分;未提供不得分。

二、价格分(10分)

4

 

商务分

10分

价格采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最终报价最低的价格为评审基准价,其价格分为满分,其他投标人的价格分按照下列公式计算:

最终报价得分=(评审基准价/最终报价)×10。

七、中标单位的权利和义务

1.中标方需与采购方签订合同:

2.中标方应按照合同如期完成需承担的责任与义务;

3.采购方的招标文件和中标方的投标书作为签订合同的依据;

4.投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假,骗取中标的,中标无效,给采购方造成损失的,依法承担赔偿责任。

八、采购项目联系人

项目单位:宿州市人力资源和社会保障局

地    址:宿州市埇桥区银河一路506号  

联 系 人:朱丽

电     话:0557-3027046

 

宿州市人力资源和社会保障局

2023年5月19日