市人社局召开以案为鉴校准正确政绩观暨青年干部警示教育会

为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步加强青年干部队伍建设，深入吸取反面典型案例教训，校准青年干部正确政绩观，筑牢拒腐防变思想防线，6月17日下午，宿州市人社局召开以案为鉴校准正确政绩观暨青年干部警示教育大会，全局45名青年干部以及驻部纪检组副组长参加了会议。会议由局党组成员、副局长董贤军主持，局党组书记、局长朱卫东对青年干部提出希望要求。

会前，局机关纪委编发了人社部门近年来5起典型违法违纪案例，组织青年干部进行学习，通过“案中人”的惨痛教训，为全体青年干部敲响警钟，教育引导青年干部以案明纪、知敬畏、存戒惧、守底线。

会上，11名青年干部根据工作职责分工，结合案件，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想认识上找差距，从职能工作中找不足，从作风本领上找短板，进行了思想剖析交流发言。

局党组书记、局长朱卫东从宿州面临“高速发展的换档期、经济结构的调整期、社会矛盾的凸显期”大局出发，分析人社部门面临的新形势、新任务，对青年干部提出了新期望、新要求。

一要以案为鉴、反躬自省，深刻认清政绩观错位带来的严重危害。青年干部常思贪欲之害、常怀律己之心、常拂思想之尘，从案例中吸取深刻教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线，要坚定站稳“立党为公”的政治立场，把公心挺在前面，切实摒弃私心杂念，清醒认识“政绩为谁而树”。

二要正本清源、固本培元，牢牢把握正确政绩观的核心要义。全面贯彻落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”正确政绩观总要求，正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，要胸怀大局、脚踏实地，扎实做好重点群体就业、农民工欠薪治理、信访化解等主责主业，在攻坚克难中提升政策运用、便民服务和履职担当的综合能力。

三要知行合一、笃行实干，以过硬作风践行正确政绩观。坚持以学促干、知行合一，从惯性思维向创新有为转变，从“躺平”思维向主动作为转变。常态化开展党纪国法学习教育，严格遵守党纪国法和各项规章制度，坚决破除特权思维，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆青春底色和廉洁本色。