2026年全市人力资源和社会保障会议召开

2月4日上午，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全国、全省人力资源和社会保障工作会议精神以及市委、市政府部署要求，总结“十四五”时期及2025年工作成效，分析形势并部署2026年重点任务。会议传达了全省人力资源和社会保障工作会议精神及市领导批示安排，市人社局党组书记、局长刘光作工作报告。

会议指出，2025年是“十四五”收官之年，全市人力资源社会保障部门在省人社厅悉心指导和市委、市政府坚强领导下，全市人力资源社会保障事业高质量完成发展计划，实现了“十四五”圆满收官。

会议强调，2026年是“十五五”开篇布局的第一年，全市人社系统要以人力资源开发为主线，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，统筹推进各项工作，奋力实现“十五五”良好开局。一是加快构建就业友好型发展方式。实施稳岗扩容提质行动，防范出现区域性、行业性、规模性失业风险。保障支持重点群体就业，落实第五轮高校毕业生“三支一扶”计划，努力稳定事业单位招录规模，促进高校毕业生等青年群体稳定就业。加快建设一批街道（乡镇）“三公里”就业圈服务站，推进就业信息精准匹配、服务精准供给。二是持续健全社会保障体系。 深入开展“数据找人”工作，强化数据驱动和部门协同，提高社会保险参保质量。稳妥实施渐进式延迟退休法定退休年龄改革，落实病残津贴和特殊工种提前退休等配套政策。持续推进就业补助资金和社保基金管理问题专项整治、社保基金管理巩固提升行动。三是深化人才人事制度改革。开展“招才引智高校行”等活动，大力推动博士后科研工作站建设，构筑聚才兴才的人才发展生态。实施“技能照亮前程”培训行动，大力推动技工教育发展，落实好技工院校招生工作和毕业生就业指导工作。四是积极构建和谐劳动关系。完善劳动者权益保障机制，落实新就业形态劳动者劳动权益保障规定，做好跨部门联合监管和行政指导。聚焦重点领域和关键环节，常态化开展欠薪治理。五是加强系统自身建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面贯彻从严治党主体责任。推进“学查改治”专项行动，聚焦重点领域、重点人员、重点环节，全面开战人社领域风险核查。

市人社局领导班子，技师学院主要负责同志，各县、区人社局主要负责同志，局机关科室及局属单位主要负责人参加会议。会上，各县、区人社局作交流发言。