全省人力资源和社会保障工作会议召开

1月21日至22日，全省人力资源和社会保障工作会议在合肥召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，全面贯彻落实中央及省委经济工作会议、省委十一届十一次全会、全国人社工作会议部署要求，学习传达全国人力资源和社会保障工作会议精神、省政府分管领导批示，总结工作，分析形势，部署2026年重点任务。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长王炜出席会议并讲话。

会议指出，2025年是“十四五”收官之年，面对艰巨繁重的改革发展任务，全省各级人社部门坚决落实党中央、国务院决策部署及省委、省政府工作要求，勇于担当、迎难而上，各项工作取得积极成效。稳定就业成效超出预期，创业安徽品牌持续擦亮，城镇居民收入稳步提高，人力资源引育量质齐升，重点改革事项落地见效，基层基础全面加强，交出一份有温度、有厚度的民生答卷。

会议认为，2025年各项任务圆满完成，标志着“十四五”胜利收官。过去五年，在省委、省政府坚强领导下，全省人社系统开拓创新、拼搏实干，克服各种不确定、难预料因素，推动人社事业发展取得了令人鼓舞的新成就。积极应对风险挑战，就业创业质效更加彰显、活力迸发。兜底线、织密网、建机制，社会保障改革蹄疾步稳、多点突破。扎实推进人才培养与经济发展动态适配，人力资源开发利用力度持续加大、构建优势。坚持共建共治共享共赢，和谐劳动关系创建步履铿锵、稳步前行。深入推进标准化数字化建设，人社公共服务提质增效、可感可及。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记考察安徽重要讲话精神，认真落实省委十一届十一次全会部署，聚焦服务打造“三地一区”，以人力资源开发利用为主线，保持“人一之我十之、人十之我百之”的劲头，统筹推进各项工作。加快构建就业友好型发展方式，全力促进高质量充分就业。深入推进“技能照亮前程”培训行动，不断提升技能人才培育水平。着力健全社会保障体系，有效兜牢民生底线。深化人事人才制度改革，推动人力资源有效开发利用。健全劳动者权益保障制度，积极构建和谐劳动关系。加强系统自身建设，稳步提升人社服务质效。

会议要求，面对新征程、肩负新使命，人社工作必须展现新水平、新面貌。要提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，以高质量党建引领人社事业高质量发展。要服务发展大局，强化市场化思维，引导支持市场化机构提供专业化服务，为促进高质量发展提供人力资源支撑。要善于改革创新，加强创新能力建设，谋划实施更多的首创性、差异化改革举措，充分展现区域人社特色，积极营造创新氛围。要提升服务质效，改进工作方式，提升服务“温度”，破除宏观政策和微观感受“温差”，让高质量发展成果更多更公平地惠及广大群众。

会议还就春节前后相关重点工作提出要求，要深入开展治理欠薪冬季行动，让广大劳动者能够“安薪”过年。要及时兑现各项社会保障待遇，提高经办服务质效。要组织好“春风行动暨就业援助季”等专项活动，做好重点群体就业帮扶。要扎实做好风险隐患排查，全力维护人社领域安全稳定。

厅领导班子成员、二级巡视员、厅各单位主要负责同志，各市、省直管县人社局主要负责同志，部分技师学院主要负责同志参加会议。会上，宣城、滁州、池州、马鞍山、蚌埠、亳州6个市作交流发言。