宿州市“三向发力”打响治理欠薪冬季攻坚战

11月27日，宿州市召开全市治理欠薪冬季行动动员部署视频会，全面启动专项治理工作。市长任东出席会议并作工作部署。会议全面启动专项治理工作，迅速成立治理欠薪冬季行动工作专班，建立工作机制，快速有效处理各类案件，明确以“两确保、一全部、两坚决”为目标，全力打响治理欠薪冬季行动攻坚战。

一、聚焦源头防控，构筑“立体化”排查预警体系。针对工程建设等领域，部署开展欠薪风险大排查专项行动，对政府国企项目、服务业、新业态等重点领域进行“地毯式”摸排。同时，充分运用农民工工资支付监控预警平台等信息化手段，实现欠薪隐患的精准识别与动态监测，力求做到“底数清、情况明”，将风险化解在萌芽状态。

二、聚力渠道畅通，优化“闭环式”投诉办理机制。依托全国欠薪线索反映平台、信访、12345热线等多渠道，构建高效的欠薪诉求收集网络。人社部门发挥牵头作用，协同网信、信访、数据资源等部门，建立健全“接收-转办-核查-反馈”闭环管理流程，确保群众投诉“有诉即接、有事即办”，推动实现欠薪线索的动态清零。

三、聚合部门力量，实施“分类别”精准攻坚化解。依托工作专班协调机制，针对政府国企项目与商业开发项目的不同特点，采取差异化处置策略。对陈案实行“一项目一策”，在“款”“薪”交织时优先保障已核清工资发放。对部分商业开发项目欠薪问题，则深入研判，依法依规推动解决。同时，对重大疑难案件采取领导包案、提级办理、挂牌督办等超常规措施，并强化公安、检察、法院等部门联动执法与联合惩戒，形成治理欠薪的强大合力。

年关将至，宿州市正以“时时放心不下”的责任感，压实各方责任，强化兜底保障与应急处置，坚决打赢这场治理欠薪的冬季攻坚战，全力维护社会公平正义与和谐稳定。