宿州市成功举办首场“校地”就业创业人才对接座谈会暨春季校园双选会

4月26日，宿州市2025年首场“校地”就业创业人才对接座谈会及2025届毕业生春季校园双选会在宿州职业技术学院成功举办。副市长刘博夫出席活动并作双选会现场指导，市人力资源社会保障局党组书记、局长刘光，市委人才工作局副局长王茹以及各县（区）人社部门、园区相关负责同志参与了活动。

上午，“校地”就业创业人才对接座谈会在宿州职业技术学院召开，围绕毕业生就业、人才培养、产学研融合等议题展开深入交流。王茹详细介绍了宿州市“5512”产业布局对人才的需求，强调将通过政策扶持、平台搭建、精准服务等措施，促进高校毕业生留宿就业创业。市政协副主席、宿州职业技术学院副院长赵素华表示，学院将持续深化校企地协同育人机制，为宿州产业发展输送高素质技能人才。与会人社部门相关负责同志结合用工需求，在订单培养、实习实训、技能提升等方面提出合作建议，现场达成多项校地合作意向。

下午，“职引未来·宿速就业”春季校园双选会在宿州职业技术学院中心广场火热举行。活动汇聚了百余家本地重点企业，提供涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的岗位3000余个，吸引近千名毕业生到场应聘。

刘博夫与学院领导巡场双选会开展情况，与企业招聘人员和求职学生亲切交流，详细了解岗位需求及毕业生就业意向。他强调，要充分发挥校园招聘主渠道作用，推动人才与产业精准匹配，为毕业生留宿发展创造更多机会，赋能宿州经济社会高质量发展。

活动现场，设立人社服务专区，为毕业生提供高校毕业生就业创业政策解读及就业创业指导等服务；多家企业通过“直播带岗”扩大招聘覆盖面，实现线上线下同步引才。据统计，双选会初步达成就业意向超600人次，成效显著。

本次活动是宿州市落实“人才强市”战略的重要实践，通过“座谈+招聘”双模式，既强化了政校企合作机制，又为毕业生与企业搭建了高效对接平台。市人社局相关负责人表示，下一步将梳理座谈会成果，推动校企合作项目落地，持续优化人才服务生态，为宿州“5512”产业高质量发展提供坚实人才支撑。