3月25日,宿州市就业创业业务培训暨重点工作推进部署会在砀山县召开,市人社局党组成员、副局长何龙出席并讲话,各县区人社部门分管负责同志、就业促进和失业保险股、公共就业服务机构负责同志、市管各园区就业创业工作负责同志参加会议。
会议总结了全市2024年就业创业工作开展情况,对在就业创业工作中表现突出的优秀个人进行了通报表扬;深入分析了当前面临的新形势新任务;详细解读了就业创业相关指标;对就业补助资金和社保基金管理专项整治工作进行了专题部署和安排。
会议指出,要认清形势,直面挑战,增强稳就业工作紧迫感。要聚焦高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点群体,多渠道促进高质量就业,筑牢就业 “压舱石”。要优化创业生态,健全 “创业培训 + 担保贷款 + 孵化基地” 全链条服务机制,激发市场 “新活力”。要强化服务创新,推动形成公共就业服务机构、人力资源服务机构、零工市场等相互补充的就业公共服务体系,打造就业“新引擎”。全力以赴推动就业创业工作取得新的更大突破。
会议要求,全市各级人社部门要紧扣就业创业重点任务,细化分解到具体工作项目和责任人上,强化跟踪问效和压实工作责任。推动完善部门之间的工作协同机制,形成全市上下就业创业工作“一盘棋”的良好局面。
会议期间,与会人员还实地观摩了安徽微谷电商物流创业园和砀山县土山社区“三公里”就业圈工作。其中,土山社区创新打造“四色管理法”,以其分级分类、精准服务的优势,赢得了与会人员的一致好评和高度赞赏。
此次大会的召开,不仅为宿州市就业创业工作指明了方向、明确了任务,更为全市各级人社部门提供了宝贵的交流和学习机会。在全市上下的共同努力下,宿州市就业创业工作必将再上新台阶、再创新辉煌。