2024年全省人力资源流动管理业务培训班在安庆举行

6月26日-28日，全省人力资源流动管理培训班在安庆举行。全省各地人社部门分管负责同志和人力资源流动管理业务科室负责同志，省、市人力资源服务行业协会负责同志等160人参加此次培训班。

厅党组成员、副厅长程光林出席结业式并讲话，对当前我省人力资源流动管理工作成效给予充分肯定，并就做好下一步工作做出总结部署。强调要以“加强人力资源开发利用”为工作主线，构建现代化人力资源服务产业体系，运用市场手段促进就业、服务人才、助力产业，深入推进长三角区域人力资源一体化进程，持续推动新时代人力资源流动管理工作高质量发展，为打造“三地一区”、建设“七个强省”提供高质量人力资源支撑。要聚焦人力资源服务集聚开发工程，加快人力资源服务业发展；聚焦构建现代化人力资源服务体系，完善人员流动配置机制；聚焦建立高标准市场体系要求，规范人力资源市场管理。

本次培训采取理论授课、案例教学、考察学习相结合的形式，邀请中国劳动和社会保障科学研究院侯增艳研究员围绕健全统一规范人力资源市场进行讲授、安徽正德人力管政董事长就人力资源服务行业业务模式现状与未来趋势进行分享；参训人员集中考察安徽安庆人力资源服务产业园建设，还就人力资源市场建设管理、“三支一扶”计划资金监管、人力资源服务产业发展等问题进行了分组讨论交流。参训学员们普遍认为，此次培训内容丰富充实，理论与实操结合紧密，有效促进了业务能力的提升。

为庆祝中国共产党成立103周年、推动党纪学习教育持续走深走实，6月28日下午，人力资源流动管理处党支部会同省人力资源服务协会功能型党支部、安庆市人力资源服务行业党委、安庆市人力资源服务协会党支部在安徽省爱国主义教育示范基地安庆博物馆，共同举办了“庆七一、强党性、人力资源服务促发展”主题党日活动。通过实物展品、图片、文献、纪录片等多种媒介，深刻感受我党在长期的革命、建设、改革中形成纪律严明光荣传统的重要性。党员们纷纷表示，要学纪、知纪、明纪、守纪，自觉把党纪作为公与私的警戒线、是与非的分界线、情与纪的高压线，助推我省人力资源服务业高质量发展。