宿州市人社局行政执法职责、执法依据

一、执法职责

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

二、执法依据

1.中华人民共和国劳动法

2. 劳动保障监察条例

3. 禁止使用童工规定

4. 社会保险费征缴暂行条例

5. 女职工劳动保护规定

6. 失业保险条例

7. 工商保险条例

8. 相关政府规章、地方性法规、部门规章等