萧县人社局开展2019年度党组织书记抓党建述职评议

 为着力推动人社系统党建工作再上新台阶、新水平,5月14日，县人社局召开2019年度党组织书记抓党建述职评议会议，局机关、局属各单位全体党员,部分党外职工、服务对象及群众代表、两代表一委员参加会议。

县人社局党组书记、局长吴伟在会上指出，开展党组织书记抓党建工作述职评议，是贯彻落实县委部署要求、推动基层党建工作高质量发展的重要抓手，也是落实党要管党、全面从严治党的重要举措，是让党组织书记进一步提高对抓党建工作重要性的认识，增强责任感和使命感，通过述职述出压力、述出动力，学习交流抓党建工作的好经验好做法，从而扎实推进全局党建工作再上新台阶。2019年，全局基层党建工作在局党组的坚强领导下，在党总支和各党支部的共同努力下，氛围浓厚，工作扎实，政治统领进一步强化，履行党建主体责任更加到位，主题教育开展扎实深入，党支部建设标准化纵深推进，党建服务中心工作能力不断提高，各项重点任务都得到了较好落实。

吴伟要求，局党总支和各党支部要按照新时代党的建设总要求，认真贯彻落实中央省市县委关于加强基层党建工作的部署要求，坚持问题导向，结合本次述职评议各项内容，从严从实要求，持续抓重点、强弱项、补短板，不断推动全局党建工作取得新进步。一要突出政治引领，靠实主体责任

；二要坚持融合共进，提升工作质量；三要坚持问题导向，完善工作机制；四要强化基础保障，夯实基层基础。抓好机关党建工作责任重大，意义深远，党总支和各党支部要以此次述职评议会议为契机，按照县委工作要求，进一步强化措施，压实责任，聚焦主业主责、聚焦对标整改、聚焦铸魂引领、聚焦作风建设，抓党建、强素质、提效能、树形象，谋划实施好2020年的党建工作，为推进人力资源社会保障事业改革发展，助力萧县实现第一个百年奋斗目标提供坚强的组织保障。

会上，部分党支部书记就2019年履行基层党建职责情况进行了口头述职,全体与会人员对党总支和各支部工作进行了民主评议。