宿州市人社局开展帮扶走访助力乡村振兴

5月26日，宿州市人社局党组书记、二级巡视员刘光一行赴砀山县坡里王屯村调研巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

调研走访了坡里王屯村支部办公楼施工现场，与村干部进行深入交流，进一步掌握实际情况，为今后在联系过程中需要做哪些工作、采取哪些措施、开展哪些活动、发挥哪些作用等做好准备，并就困难群众如何自立自强,增强克服困难的能力和信心,提高自助能力等提出了勉励意见，切实地为帮扶对象提供贴心服务，解决实际困难。

据悉，2023年以来，宿州市人社局认真落实市委、市政府部署要求，确立了“‘一个不变、两个强化’，统筹推进各项工作”的总体思路，推动乡村振兴工作蓬勃发展。一是保持原有帮扶政策，及时补短板、强弱项。市人社局目前共包保105户脱贫户，定期开展走访帮扶工作，并从法规科、专技科、就业中心选派三名工作人员，分别担任砀山县程庄镇坡里王屯村、李庄镇振兴社区第一书记和坡里王屯村驻村工作队副队长，帮助乡村宣传党的政策、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶，确保“四个不摘”严格落实。二是强化技能、就业帮扶,促进农民工高质量就业。2023年以来，落实创业江淮行动计划,开展创业培训2218人；开展补贴性职业技能培训1.83万人，其中农民工培训1.71万人。三是鼓励创业带动就业。继续加大创业担保贷款推进力度，2023年以来，全市共计审核发放创业担保贷款1953笔，贷款金额2.84亿元。四是加大人事人才帮扶,增强内生发展能力。持续做好“三支一扶”招募工作,全市计划招募101名高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作,进一步壮大乡村振兴工作队伍。五是脱贫人口稳就业，总体水平稳定。截至4月底，全市脱贫人口就业人数15.43万人，其中省外务工6.48万人，省内县外务工就业人数1.2万人，县内务工就业人数7.75万人。

下一步，市人社局将坚决守住不发生规模性返贫底线，持续巩固提升“两不愁三保障”和饮水安全成果，切实运行好防止返贫动态监测和帮扶机制，推动脱贫地区特色产业发展，持续推进脱贫人口稳岗就业，不断缩小收入差距、发展差距,增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力,努力让脱贫群众生活更上一层楼。