关于市政协第六届委员会第二次会议第179号建议的办理答复

尊敬的教科委体委员：

您提出的《关于大力培养高素质技术技能型人才的建议》收悉，现答复如下：

加强技能人才队伍建设事关我市经济社会发展整体实力，大力发展技工教育，深入开展校企合作产教融合工作，逐步完善技能人才评价体系有，重点围绕产业链协同加强技能人才培训培养，提升宿州优秀人才软实力，推动全市一、二、三次产业高质量协同发展。

一、加快推动技工教育高质量发展

我市技工院校围绕宿州经济发展，加强规划引导，推动形成技师学院、高级技工学校、技工学校梯次发展、有序衔接、布局合理的技工教育体系，打造平台型技师（技工）院校。积极推动技工院校与具有成人学历教育资质的高等院校合作，促进学分和课程融合、互认，长学制培养“技能+学历”的复合型高技能人才。支持职业学校、应用型本科高校毕业生参加职业技能等级认定，实施“学历证书+若干职业技能证书”制度。目前全市共有1所技师学院，3所技工学校，在校生人数共计1.0万人，且每年招生规模较为稳定，其中2021年、2022年两年分别招生0.4万人、0.45万人。

大力发展民办技工教育。目前全市仅有海峡技工学校1家民办技工学校，在校生人数较少，且教学师资力量较为薄弱。下一步继续引导企业与其他社会力量举办或参与举办技工学校，扩大民办技工教育规模。强化民办技工院校审批管理，严格民办技工教育准入门槛，高标准要求民办技工学校的教育教学场地、设备设施等必备教学条件、合格一个专业允许开一个专业，对于不符合办学要求的学校，后续要求其在规定期限内整改到位方能继续办学。与时俱进，持续加强民办技工教育内涵建设，支持民办技工院校引进企业高技能人才以及竞赛优胜选手到学校任教，提高技工教育教学质量，构建公办技工院校与民办技工院校共同协调发展的新格局。

二、深入实施校企合作与产教融合

我市先后建成国家级产教融合实训基地和高技能人才培训基地1个（宿州技师学院），省级高技能人才培训基地2个（灵璧技工学校和泗县技工学校）。各技工院校均坚持产教融合、校企合作，工学结合的教育模式，深入推进工学一体化教学改革。校企双方共同制定人才培养方案，共享师资，共建实训基地，抢抓安徽融入长三角一体化发展的重大战略机遇，围绕宿州支柱产业和新兴战略产业，着力实施“办学跟着产业走，发展围着市场转，专业瞄准需求变，学生盯着技能练，老师创新创业干”的新举措。以企业需求为牵引，以促进就业为导向，政校行企协多方联动，产教融合协同育人，打造产教融合“四个一”与人才培养“四位一体”新模式，构建产教学研融合新平台。

灵璧技工学校已与二十多家企业合作建立校外实训基地，其中重点建设的轴承产业学院，由企业、科研机构（洛阳轴承研究所）与灵璧技工学校共同组建，开设轴承产业订单班，同时学校深化与合工大的教学合作，从合工大聘请兼职教师参与实训教学工作。

为深化职业教育结对帮扶工作，充分发挥杭州技工院校的办学优势，助力宿州市技工教育发展，泗县技工学校与杭州技师学员签订合作办学协议，泗县技工学校挂牌杭州技师学院泗县分院，在技能人才培养、教材开发、师资队伍建设、校企合作等方面同杭州地区技工院校开展合作交流。

推动成立“宿杭职业院校校企联盟”，建立常态化人力资源供需对接机制，宿州技师学院于2022年7月起推进互访活动，之后定期对接交流沟通。重点围绕产业链协同加强技能人才培训培养，关注宿州、杭州重点产业 ，推动两地企业与宿州技师学院共建专业“订单班”，共同打造人才培训基地。

三、完善技工学校技能人才招引制度

依据《关于印发支持技工强省建设若干政策实施细则的通知》（皖人社秘[2023]118号）支持技工院校引进企业高技能人才以及竞赛优胜选手到技工院校任教，并按规定准许其破格晋升职称。

符合条件的企业高技能人才包括：具有技师及以上职业资格或职业技能等级（岗位等级）的中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室带头人、江淮杰出工匠、安徽省技能大奖获得者以及享受国务院、省政府特殊津贴的高技能人才。

符合条件的竞赛优胜选手包括：世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业或专项职业技能竞赛获奖选手（一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手）。

四、优化技能人才评价格局

推进全市技能评价工作提质扩面，近年来我市高技能人才培养工作取得积极进展。其中2020年新增高技能人才3570人（技师203人、高级工3367人）；2021年新增技能人才13732人，其中高技能人才2031人（技师167人，高级工1864人）。积极鼓励符合条件的技能人才及其团队申报认定技能大师工作室，目前全市共有国家级大师工作室1家，省级大师工作室4家，市级大师工作室18家。

下一阶段，人社部门计划加快推动我市技工教育高质量发展，深化与长三角地区技工教育结对帮扶工作，加强跨区域共建，建立常态化人力资源供需对接机制。同时积极协调推进技师学院和县域技工学校继续扩大招生规模，不断强化质量建设，抓好高技能人才培训基地建设、形成产教融合新生态，提升技工教育质量和内涵，充分发挥技工院校在技工培养、职业培训方面的主阵地作用。

办复类别：A类

联系单位：宿州市人力资源和社会保障局

联系电话：3679397

宿州市人力资源和社会保障局  

2023年6月1日