索引号： 562179030/202302-00077 信息分类： 部门项目
发布机构： 宿州市人力资源和社会保障局
成文日期： 2023-02-06 发布日期： 2023-02-06 17:25
文  号： 有效性： 有效
生效时间： 废止时间： 暂无
名  称： 宿州市人力资源和社会保障局2023年“就业创业专项”项目支出预算绩效目标表
政策咨询机关： 暂无 政策咨询电话： 暂无

宿州市人力资源和社会保障局2023年“就业创业专项”项目支出预算绩效目标表

来源：宿州市人力资源和社会保障局 浏览量： 发表时间：2023-02-06 17:25 编辑：宿州信息公开014
项目支出绩效目标申报表
（2023年度）
项目名称 就业创业专项
主管部门 宿州市人力资源和社会保障局 实施单位 宿州市人力资源和社会保障局
项目属性  □新增项目     þ延续项目 项目期 长期项目
项目资金
（万元）		  中期资金总额： 504  年度资金总额： 168
     其中：财政拨款 504        其中：财政拨款 168
           其他资金              其他资金
总
体
目
标		 中期目标（2023年—2025年） 年度目标

 目标1：保障就业、职建工作正常开展，确保各项就业目标任务完成。
 目标2：推进根治欠薪综合治理体系建设；推进“双随机”执法检查机制建设；推进劳动保障诚信体系建设；推进“法制监察”建设；推进检查队伍素质能力建设。

 目标1：保障就业、职建工作正常开展，确保各项就业目标任务完成。
 目标2：推进根治欠薪综合治理体系建设；推进“双随机”执法检查机制建设；推进劳动保障诚信体系建设；推进“法制监察”建设；推进检查队伍素质能力建设。
绩
效
指
标		 一级
指标		 二级指标 三级指标 指标值 绩效标准 二级指标 三级指标 指标值 绩效标准
产
出
指
标		 数量指标  指标2：市级大师工作室认定的数量 ≥120000份 计划标准 数量指标  指标2：市级大师工作室认定的数量 ≥40000份 计划标准
 指标3：市级高技能人才培养基地认定的数量 ≥45家 计划标准  指标3：市级高技能人才培养基地认定的数量 ≥15家 计划标准
 指标4：政策及业务经办培训班 ≥9家 计划标准  指标4：政策及业务经办培训班 ≥3家 计划标准
 指标5：技工院校教师职称评审 ≥240人次 计划标准  指标5：技工院校教师职称评审 ≥80人次 计划标准
质量指标  指标1：市技能大师工作室认定的合规性 严格按照相关文件、制度 计划标准 质量指标  指标1：市技能大师工作室认定的合规性 严格按照相关文件、制度 计划标准
 指标2：市级高技能人才培养基地认定的合规性 严格按照相关文件、制度 计划标准  指标2：市级高技能人才培养基地认定的合规性 严格按照相关文件、制度 计划标准
 指标3：政策及业务经办培训班合格率 ≥95% 计划标准  指标3：政策及业务经办培训班合格率 ≥95% 计划标准
时效指标  指标1：项目完成及时性 按时完成 计划标准 时效指标  指标1：项目完成及时性 按时完成 计划标准
 指标2：经费支出时效性 按时完成 计划标准  指标2：经费支出时效性 按时完成 计划标准
成本指标  指标1：项目总成本 ≤总成本 计划标准 成本指标  指标1：项目总成本 ≤总成本 计划标准
效
益
指
标		 经济效益
指标		  指标1：对促进地区经济发展的影响程度 较高 计划标准 经济效益
指标		  指标2：对促进地区经济发展的影响程度 较高 计划标准
社会效益
指标		  指标1：对维护单位和劳动者合法权益的影响程度 较高 计划标准 社会效益
指标		  指标1：保障就业工作和相关业务正常开展，地区就业形势总体稳定。 全市新增就业人数2.5万人以上，城镇登记失业率≤4.5% 计划标准
 指标2：反映对监督检查水平及能力的提升程度 较高 计划标准  指标2：促进农民工就业及城市化率 10% 计划标准
 指标3：促进农民工就业及城市化率 100% 计划标准  指标3：对维护单位和劳动者合法权益的影响程度 100% 计划标准
 指标4：保障就业工作和相关业务正常开，地区就业形势总体稳定。 增长 计划标准  指标4：反映对监督检查水平及能力的提升程度 增长 计划标准
可持续影响
指标		  指标1：持续对规范单位和劳动者用工行为，促进有序劳动关系，保障单位和劳动者合法权益的影响程度 较高 计划标准 可持续影响
指标		  指标1：不断建立健全就业工作工作机制，促进就业形势持续稳定 影响程度较高 计划标准
 指标2：对提升监督检查水平及能力的持续影响程度 较高 计划标准  指标2：推进技工大市建设，培养更多高技能人才，不断提升劳动者中技能人才占比 影响程度较高 计划标准
 指标3：对单位履职、促进事业发展的持续影响程度 较高 计划标准  指标3：持续持续弘扬工匠精神，营造良好社会氛围 影响程度较高 计划标准
 指标4：不断建立健全就业工作工作机制，促进就业形势持续稳定。 影响程度较高 计划标准  指标4：持续对规范单位和劳动者用工行为，促进有序劳动关系，保障单位和劳动者合法权益的影响程度 较高 计划标准
 指标5：推进技工大市建设，培养更多高技能人才，不断提升劳动者中技能人才占比 影响程度较高 计划标准  指标5：对提升监督检查水平及能力的持续影响程度 较高 计划标准
 指标6：持续持续弘扬工匠精神，营造良好社会氛围 影响程度较高 计划标准  指标6：对单位履职、促进事业发展的持续影响程度 较高 计划标准
满意度指标 服务对象
满意度指标		  指标1：社会公众满意度 ≥95% 计划标准 服务对象
满意度指标		  指标1：社会公众满意度 ≥95% 计划标准
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